«Газпром» не планирует сохранять удаленный режим работы для части персонала на постоянной основе. Об этом во вторник, 9 июня, сообщили в пресс-службе газового холдинга.
Открывая Россию: лучшие направления для путешествий после карантина
Спецпроект «Известий» о туризме внутри страны
По данным ТАСС, после отмены карантинных мер госкорпорация постепенно перейдет на штатный режим работы.
Перевод сотрудников «Газпрома» на «удаленку» начали с 18 марта, мера коснулась 80% административных сотрудников. Для работников холдинга со 2 марта ввели ограничения на командировки за границу, также рекомендовано воздержаться от частных поездок за рубеж.
При этом часть сотрудников, обеспечивавших непрерывность производственных процессов, продолжила работать на местах. На газовых промыслах компании увеличили срок вахты и ввели обязательный 14-дневный карантин вахтовиков в пунктах временного пребывания до заезда на производственные объекты.
Многие работодатели по возможности перевели своих сотрудников на удаленный режим работы из-за пандемии коронавируса. «Известиям» компании-гиганты из топ-50 рассказали, что даже после стабилизации ситуации намерены оставить часть персонала на дистанционной работе.
В частности, такую возможность рассматривали «Газпром нефть» и «Ростелеком».
В конце мая Роспотребнадзор призвал работодателей не торопиться с переводом сотрудников с домашнего режима работы в офис и по возможности сохранять «удаленку» как можно дольше.
Вся актуальная информация по ситуации с коронавирусом доступна на сайтах стопкоронавирус.рф и доступвсем.рф, а также по хештегу #МыВместе. Телефон «горячей линии» по вопросам коронавируса: 8-800-2000-112.
Источник: